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Empresa em expansão significa também a contratação de novos profissionais que irão formar um time de sucesso.
Sendo assim, é essencial saber quais profissionais contratar nesse momento, alinhando os objetivos da empresa com o futuro colaborador.
Para saber como construir um time de sucesso, clique aqui.
Quando você pensa em contratar os primeiros colaboradores, é preciso analisar seu mercado e qual setor realmente precisa de um reforço.
Nessa hora, seu plano de negócio pode te ajudar a decidir, fornecendo informações necessárias para dar esse passo importante na jornada da sua empresa.
Quais setores são pilares em uma empresa
Quando a empresa é pequena e está em expansão, alguns setores são os pilares para estruturar o negócio.
São eles:
- Administrativo;
- Financeiro;
- Comercial;
- Operacional.
Como citado anteriormente, é preciso fazer uma análise do seu negócio e também do mercado para saber qual é a sua realidade e qual a real necessidade da contratação.
Por exemplo, se você tem um e-commerce, muitas vezes precisará de alguém para te auxiliar no operacional, mas que também entenda um pouco do setor administrativo.
Os profissionais a serem contratados podem variar de acordo com o nicho e tamanho de cada empresa. Mas aqui estamos falando de empresas pequenas que estão em crescimento.
Desse modo, no início é preciso contratar profissionais que consigam exercer mais de uma função, já que o recurso não permite contratar um colaborador para cada cargo específico.
Quando a empresa é maior, é possível ter um quadro completo de colaboradores com todos os setores devidamente instalados e separados.
Como avaliar a necessidade de contratar um novo profissional?
Há alguns sinais que indicam que há mudanças que precisam ser feitas na estrutura da equipe. Afinal, ter pessoas suficientes para atender aos prazos e demandas é fator muito importante para o sucesso do negócio.
Contando com o número correto de funcionários para as demandas do negócio, ganha-se produtividade, o ambiente de trabalho melhora e a sobrecarga estressante é evitada.
Como conseguir dinheiro para contratar novos colaboradores?
Muitas vezes, o que impede novas contratações de funcionários é a falta de recurso. Por isso, trazemos aqui uma solução!
Uma das modalidades de empréstimo mais procurada nos dias de hoje é o Home Equity, o crédito com garantia de imóvel.
Muito vantajoso, esse empréstimo permite pegar um alto valor de dinheiro (até 60% do valor do imóvel) a juros baixos e com parcelas estendidas para pagamento.
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