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Uma opção para expandir a empresa sem ter muito custo é terceirizar a mão de obra em determinados setores.
O ideal é que a terceirização ocorra nas atividades-meio e não nas atividades-fim.
Ou seja, em áreas que não têm relação direta com o core business, que é o núcleo da geração de valor da companhia.
Desse modo, a organização se torna mais enxuta, com menos setores e um organograma menor.
A grande vantagem é o aumento na agilidade nas tomadas de decisão e diminuição na burocracia.
Afinal, a atividade não é o core business do contratante, são do contratado, que é especializado em determinada função.
Na hora de terceirizar, faça essas perguntas:
- Quais são os problemas atuais na empresa?
- Quais deles podem ser terceirizados com facilidade?
- Qual ou quais desses problemas precisam ser resolvidos prioritariamente?
- Qual o orçamento disponível?
- Que nível de qualidade esse trabalho precisa atingir?
Nesse processo de terceirização de mão de obra, é necessário fazer uma pesquisa detalhada para saber qual profissional escolher e, em alguns casos, pode escolher uma empresa para realizar o serviço.
Como escolher uma empresa terceirizada?
Na hora de terceirizar um serviço, você pode contratar uma empresa para realizar tal função. Pode ser na área de contabilidade, marketing, recursos humanos, limpeza, entre outras.
No momento da escolha, é preciso levar algumas questões em consideração. Confira a seguir:
Conhecimento do negócio e afinidade com o que a sua empresa precisa
Analise muito bem as propostas feitas pelas empresas de terceirização. Muitas irão tentar te impressionar, mas pesquise muito bem antes de fechar qualquer contrato.
Procure uma empresa que ofereça o serviço que você deseja e que tenha afinidade com seus objetivos. É preciso manter foco na função exata que decidiu terceirizar.
Fique atento ao histórico das empresas a serem contratadas
É essencial fazer uma pesquisa para saber todos os detalhes da empresa a ser contratada.
Caso tenha mais de uma, procure informações de cada uma, buscando outras companhias que já contrataram esses serviços.
Peça indicações, pois outros empreendedores podem te ajudar na hora da escolha.
Alguns serviços, contudo, você poderá trabalhar um profissional freelancer. Por exemplo, um designer gráfico, social media, um programador, gestor de tráfego, entre outros.
Geralmente, profissionais que trabalham com tecnologia são autônomos, preferindo o contrato temporário/freelancer.
Como funciona o trabalho freelancer?
Atualmente, o trabalho freelancer é uma tendência.
Mas o que vem a ser esse tipo de atuação? O termo quer dizer profissional liberal, ou seja, uma pessoa que atua em determinada área de modo autônomo, sem um vínculo formal com empresas no regime CLT.
Encontramos muitos freelancers nas seguintes áreas:
- Arquitetura;
- Fotografia;
- Eventos;
- Direção de Arte;
- Ilustração;
- Marketing Digital;
- Jornalismo;
- Gerenciamento de projetos;
- Programação.
Contratos profissionais
O freelancer trabalha por meio de contratos profissionais, firmando um acordo com o cliente que paga pelo seu serviço.
Sendo assim, ele pode ser contratado de forma pontual, para realizar um determinado trabalho uma única vez, ou de maneira estendida, quando essa parceria dura um período maior.
É possível, por exemplo, que alguma empresa contrate os seus serviços por 6 meses ou um ano. O importante, em qualquer situação, é que essa parceria seja documentada.
Além disso, precisam fazer um alinhamento das expectativas envolvidas nos resultados.
Conclusão
Em primeiro lugar, saiba quais serviços pretende terceirizar. Em seguida, analise se irá contratar uma empresa ou um profissional freelancer.
De qualquer maneira, a terceirização reduz custos e pode ser uma ótima estratégia na hora de expandir determinados setores da empresa.
Como conseguir dinheiro para terceirizar serviços?
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